Le Gabon engage une réforme structurante de son administration fiscale et sociale avec le lancement, le 28 avril 2026 à Libreville, des travaux de mise en place de la plateforme de Déclaration unique des salaires (DUS). Porté conjointement par la Direction générale des impôts, la Caisse nationale de sécurité sociale et la Caisse nationale d’assurance maladie et de garantie sociale, ce dispositif vise à simplifier les obligations déclaratives des employeurs tout en améliorant la traçabilité des droits sociaux des travailleurs. En remplaçant les multiples déclarations administratives par une seule procédure mensuelle centralisée, l’État entend rationaliser un système jusqu’ici fragmenté, coûteux et peu fiable.

Jusqu’à présent, les entreprises devaient transmettre séparément leurs informations à plusieurs administrations, au prix de lourdeurs procédurales, de doublons et de fréquentes incohérences dans les données. Avec la DUS, une déclaration unique permettra désormais de transmettre simultanément les informations salariales à la DGI, à la CNSS et à la CNAMGS. Développée avec l’appui d’Ika Technology et intégrée à Gabon Connect, la plateforme reposera sur une architecture numérique fondée sur trois piliers : l’identification des employeurs via le NIF, celle des salariés via un Numéro d’identification personnel, et la déclaration systématique des embauches. Le dispositif, conçu selon une logique de « zéro papier », intégrera également des solutions de télépaiement, y compris via mobile money pour les petites structures.

Au-delà de la simplification administrative, cette réforme marque une avancée importante en matière de transparence sociale. Chaque salarié pourra consulter ses informations et vérifier l’effectivité du paiement de ses cotisations, renforçant ainsi la sécurisation de ses droits. En modernisant la collecte des recettes fiscales et sociales tout en réduisant les zones d’opacité, le gouvernement cherche à bâtir un système plus efficace, plus lisible et plus protecteur. Prévue pour entrer pleinement en service en juillet 2026, la Déclaration unique des salaires s’impose déjà comme l’un des chantiers majeurs de la transformation numérique de l’administration gabonaise.